Den Nationale Ungeenhed startede i Beskæftigelsesregion Nordjylland den 6. april 2010.
Som en del af forliget ”Flere unge i uddannelse og job” (Ungepakke 1) besluttede Regeringen, Dansk Folkeparti, Socialdemokraterne og Radikale Venstre i november 2009 at etablere en national ungeenhed i beskæftigelsessystemet med følgende beskrivelse:
- Ungeenheden skal understøtte jobcentrenes tilrettelæggelse af ungeindsatsen, så den enkelte unge kan få en målrettet og sammenhængende indsats.
- Ungeenheden skal rådgive jobcentre med udgangspunkt i de nye ungeregler, samspillet mellem myndigheder samt om processer og organisering i forbindelse med ungeindsatsen.
- Ungeenheden servicerer jobcentre og kommuner i hele landet.
- Der afsættes 8 mio. kr. til Unge-enheden i perioden 2010-2012.
Den Nationale Ungeenhed har særlig fokus på unge, der befinder sig i to forskellige situationer:
- Unge, 15 – 17 årige, der ikke er i job og ikke i gang med en uddannelse.
- Unge mellem 18 og 30 år, som i dag står uden job og måske også uden uddan-nelse.
Den Nationale Ungeenheden skal først og fremmest fungere som en udadvendt enhed, et rejsehold, der aktivt kan understøtte jobcentrenes tilrettelæggelse af ungeindsatsen, så den enkelte unge kan få en målrettet og sammenhængende indsats.
Den Nationale Ungeenheds indsats er rettet mod samtlige jobcentre og kommuner i hele landet, – og skal være med til at sikre, at alle medarbejdere i jobcentrene og kan varetage ungeindsatsen så målrettet og kvalificeret som muligt.
Den Nationale Ungeenhed skal understøtte ungeindsatsen i jobcentrene og kommuner via:
- Rådgivning og udvikling
- Information
- Administration af puljen, som støtter/finansierer forsøg, der fremmer samspillet mellem UU, jobcentrene og øvrige dele af den kommunale forvaltning i indsatsen over for unge mellem 15-17 år.