"Udbud og efterspørgsel - en analyse af balancen mellem unges uddannelsesønsker og drømmejob og virksomhedernes efterspørgsel efter arbejdskraft i Mariagerfjord kommune"
Mariagerfjord Kommune præges – som resten af regionen – af et generelt lavere uddannelsesniveau end på landsplan. Samtidig oplever flere virksomheder i området, at adgang til kvalificeret arbejdskraft bliver et større problem. I tillæg hertil sker der i uddannelsessektoren en strukturforandring og påvirkning, som udfordrer de institutioner, som i dag er til stede i Mariagerfjord Kommune.
"Udbud og efterspørgsel – En analyse af balancen mellem unges uddannelsesønsker og drømmejob og virksomhedernes efterspørgsel efter arbejdskraft i Mariagerfjord Kommune" belyser uddannelsesniveauet i kommunen i bredt perspektiv og sammenholder det med den virkelighed, som virksomhederne i kommunen oplever.
Læs den samlede analyse ( pdf-fil).
Læs en en kortere udgave af analysen (pdf-fil).
Læs den presseinformation, som blev uddelt på pressemødet den 11. oktober 2007 (pdf-fil).
Parterne bag analysen - Mariagerfjord Kommune, Mariagerfjord Erhvervsråd og Beskæftigelsesregion Nordjylland - har med analysen haft et ønske om at få belyst uddannelsesønsker og forventninger til et fremtidigt arbejdsliv hos unge, der bor eller har været bosat i kommunen, samtidig med, at efterspørgslen efter og forventninger til arbejdskraften i kommunens virksomheder blev afdækket. Dertil kommer et ønske om at sætte fokus på distriktsforskelle internt i kommunen.
Analysen er baseret på data fra to spørgeskemaundersøgelser med lokale unge og virksomheder, interview med uddannelsesinstitutioner, virksomheder og andre relevante parter fra lokalområdet samt materiale fra Danmarks Statistik, Undervisningsministeriet og andre offentliggjorte undersøgelser. I alt 812 unge og 151 virksomheder har besvaret de to spørgeskemaer, og der er gennemført i alt 14 interviews med uddannelsesinstitutioner, UU Center Himmerland, Jobcenter Mariagerfjord og virksomheder fra lokalområdet. Analysen er gennemført i 2007.
Formålet med undersøgelsen har for det første været at skabe grundlag for initiativer til styrkelse af såvel udbud af som efterspørgsel efter ungdoms- og voksenuddannelser således, at en langsigtet styrkelse af uddannelsesniveauet i Mariagerfjord Kommune kan blive en realitet. For det andet at skabe dokumenteret grundlag for virksomhedernes behov for arbejdskraft samt krav til medarbejdernes nuværende og fremtidige personlige og faglige kompetencer.
Analysen kan også læses og downloades fra følgende hjemmesider:
