Virksomhederne tror på fremtiden
1 ud af 4 nordjyske virksomheder ansætter nye folk i det næste halve år.
Det viser en netop offentliggjort undersøgelse, som Rambøll har lavet for de danske Beskæftigelsesregioner.
Resume:
Der er spirende optimisme inden for bl.a. byggeriet, erhvervsservice, og information og kommunikation. Virksomheder med under 50 ansatte er de mest optimistiske.
Virksomhederne forventer bl.a. at ansætte flere kortuddannede og faglærte. Det er bl.a. inden for bygge og anlæg, handel og transport.
Den indenlandske efterspørgsel har størst betydning for virksomhederne det næste år. Det svarer 6 ud af 10 virksomheder, mens det kun er 1 ud af 10 der har finansiering som en væsentlig udfordring. Finanskrisen har skabt bekymring om efterspørgslen, mens de fleste virksomheder har fået styr på finansieringen.
Næsten 1 ud af 3 virksomheder har skåret ned i personalet de seneste 3 måneder, så det er positivt at virksomhederne nu tror på fremtiden. Der har bl.a. været nedskæringer inden for byggeriet, industrien og landbruget.
Det offentlige område har virket som en stabilisator på beskæftigelsen. Her har 83% haft et uændret antal ansatte de seneste 3 måneder.
Krisen er ikke ovre endnu. 1 ud af 10 nordjyske virksomheder forventer at have færre ansatte om et halvt år. Blandt disse virksomheder regner 1 ud af 4 med igen at nå op på det tidligere antal medarbejdere i løbet at et år, mens 1 ud af 3 virksomheder tror det tager to år at nå op på det tidligere antal medarbejdere.
Virksomhederne har tidligere været for optimistiske i deres vurderinger af behovet for medarbejdere. Krisen har ført til flere afskedigelser det seneste 1½ år end virksomhederne selv forudså i slutningen af 2008. Forventningerne til fremtiden er derfor altid behæftet med en vis usikkerhed.
Formål og fremgangsmåde:
Undersøgelsens formål har været at afdække, hvordan virksomheder i Danmark har oplevet udviklingen i beskæftigelse over de seneste 3 måneder, samt få virksomhedernes forventninger til udviklingen de næste 6 måneder. Undersøgelsesn er lavet på baggrund af interviewes med virksomhederne - primært gennemført som telefoninterviews.